Hoje em dia, devido à Lei da Terceirização Nº 13.429/2017, muitas empresas aderiram à flexibilidade de contratação de funcionários. Visto que a terceirização garante uma economia de até 20% para o contratante. Porém, você sabe como contratar uma empresa terceirizada confiável e que não te dê problemas futuros? Confira as dicas da Whitening Multiserviços e escolha certo!
Em primeiro lugar para contratar uma empresa terceirizada é preciso avaliar as necessidades internas da sua organização. Ou seja, defina com o gestor de seu negócio, quais são os serviços que poderão ser delegados a funcionários terceirizados. Após isso, pense em procurar orçamentos que atendam à sua expectativa.
Não hesite em buscar referência no mercado. Hoje em dia, com o aumento do ramo da terceirização, existe uma gama de empresas prestadoras de serviços. Nesse sentido, para não fazer um mau negócio, procure informações sobre a empresa, pesquise sobre ela em site de reclamações, nas redes sociais e em comentários do Google.
Sem dúvidas, o orçamento é um fator decisivo na hora de contratar uma empresa terceirizada. Sendo assim, pesquise concorrentes e desconfie de preços muito abaixo do valor do mercado. Lembre-se sempre que “o barato custa caro”. Às vezes, você contrata uma empresa por um valor barato e os serviços são de péssima qualidade ou a equipe não é especialista no que faz.
Muitos gestores acreditam que contratar uma empresa terceirizada é a solução mágica dos problemas internos. Porém, para alcançar as metas, alavancar a produtividade e reduzir custos, a terceirização de profissionais deverá ser combinada com uma gestão organizacional inteligente.
Ao contratar uma empresa terceirizada, veja quais fatores podem ser melhorados dentro da sua instituição:
Agora que você já sabe as vantagens e como contratar uma empresa terceirizada, deve estar se perguntando: quais tarefas podem ser designadas para um funcionário terceirizado?
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